Dalamsetiap kegiatan atau hubungan dapat saja terjadi perbedaan (pendapat, pandangan, penafsiran, sikap dan perilaku); Perbedaan adalah wajar, tetapi bila tidak diselesaikan dapat menimbulkan Perselisihan. HIR maupun 154 RBg telah membuka peluang dengan mendorong para pihak untuk menempuh proses perdamaian yang selanjutnya dapat
2 Berani menyampaikan perbedaan pendapat. Perbedaan pendapat adalah hal yang umum terjadi. Ketika Anda tidak sependapat dengan lawan bicara, Anda harus berani mengutarakannya. Ingat, mengutarakan berbeda dengan memaksakan pendapat. Ingat juga bahwa Anda masih mungkin salah, meskipun Anda sangat percaya diri dengan pendapat Anda. 3.
kecenderunganyang relatif menetap untuk bereaksi dengan cara baik atau buruk terhadap orang atau barang tertentu. Hamdani (2011: 140) Perbedaan pendapat dari setiap individu harus dihargai dan dihormati. Poerwadaminta (2007: 406) menjelaskan bahwa menghargai yaitu tetapi dapat bersikap sabar sehingga orang lain dapat
Masalahadalah hal yang tidak dapat kita hindari, dikarenakan masalah hadir untuk diselesaikan. Maka munculah istilah yang dinamakan pemecahan masalah atau problem solving. Sebagai seorang pemimpin, entah supervisor, manajer atau CEO, Anda diharapkan dapat memecahkan permasalahan yang ditawarkan oleh bawahan Anda. Ec9Eik3.perbedaan pendapat dapat diselesaikan dengan cara bersikap
